Δωρεάν
Πρόληψη & Συμβουλευτική
Συμβουλευτική
Το «άτυπο» ξεκίνημα της Συμβουλευτικής Επιστήμης άρχισε να διαμορφώνεται από τότε που ξεκίνησαν να «δομούνται» οι ανθρώπινες σχέσεις και είχε ως «σημείο εκκίνησης» την ανθρώπινη ανάγκη προσφοράς βοήθειας στα άτομα του άμεσου περιβάλλοντός τους που την χρειάζονταν.
Εξελίχθηκε σε ειδίκευση της επιστήμης της ψυχολογίας για να είναι περισσότερο αποτελεσματική, να μειώνει τα περιθώρια λαθών που γίνονται από άγνοια και κακούς χειρισμούς και όταν παρουσιάστηκε η ανάγκη να είναι περισσότερο αποτελεσματική και ευεργετική για τον άνθρωπο, ενώ η πρακτική της στηρίχθηκε στις επιστημονικές θεωρίες της ανθρώπινης προσωπικότητας και συμπεριφοράς, οι οποίες διαμόρφωσαν την φύση της Επιστήμης της Συμβουλευτικής.
Η Συμβουλευτική ασχολείται με την αποκατάσταση της ψυχικής υγείας του ανθρώπου και την προώθηση της αυτογνωσίας του, η οποία βοηθά στην καλύτερη χρήση των αποθεμάτων και των ικανοτήτων που διαθέτει το άτομο για να φτάσει στην αυτοπραγμάτωσή του έχοντας ως στόχο να βοηθήσει το άτομο να αναπτύξει τις εσωτερικές του δυνάμεις και δυνατότητες στον μέγιστο δυνατό βαθμό.
Ορισμός:
Ετυμολογικά ο όρος συμβουλευτική δηλώνει ότι κάποιος δέχεται ή δίνει συμβουλή/συμβουλές και παρ’ όλο που το ρήμα συμβουλεύομαι σημαίνει ζητώ από κάποιον να μου δώσει μία συμβουλή, να μου πει δηλαδή τι πρέπει να κάνω για να λύσω ένα συγκεκριμένο μου πρόβλημα (π.χ. νομικό, οικογενειακό, οικονομικό κ.λπ.), η επιστήμη της συμβουλευτικής δεν κάνει αυτό, αλλά προσανατολίζεται κυρίως στο πως θα διευκολύνει το άτομο να κατανοήσει καλύτερα τι του συμβαίνει, στο να το ενθαρρύνει να θέσει τους προσωπικούς του στόχους, να βρει το ίδιο διέξοδο από τις προσωπικές του δυσκολίες και να λύσει τα καθημερινά και υπαρξιακά του προβλήματα.
Η Συμβουλευτική δεν δημιουργεί εξαρτώμενα άτομα αλλά τα βοηθάει δείχνοντάς τους πώς να αναπτυχθούν στον μέγιστο βαθμό των δυνατοτήτων τους, να ανεξαρτητοποιηθούν, να αποκτήσουν δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων και να αυτονομηθούν ούτως ώστε να ζήσουν μια γεμάτη και εκπληρωμένη ζωή. Για να επιτευχθούν οι συμβουλευτικοί στόχοι απαιτείται ένα ιδιαίτερο και συγκεκριμένο προφίλ από υψηλού επιπέδου εκπαιδευμένους συμβούλους με ειδικούς κανόνες, σχετική εμπειρία, ανάλογες μεθόδους, συνέπεια, βέλτιστες τεχνικές, θετική φιλοσοφία και ιδιαίτερη ευαισθητοποίηση.
• Όταν έχουμε ήδη προσπαθήσει να λύσουμε μόνοι μας κάποια προβλήματα, αλλά δεν τα έχουμε καταφέρει.
• Όταν περνάμε ανεπιθύμητες αλλαγές ή πρέπει να πάρουμε σημαντικές αποφάσεις στην ζωή μας, τις οποίες δυσκολευόμαστε να αντιμετωπίσουμε.
• Όταν γινόμαστε έρμαια των αδυναμιών και των παθών μας και αναζητούμε «δεκανίκια» έχοντας πάσης φύσεως εθισμούς ή εξαρτήσεις (π.χ. αλκοόλ, τζόγος, ψυχοτρόπες ουσίες κ.λπ.).
• Όταν θεωρούμε ότι ήλθε ο καιρός να σταματήσουμε να «θάβουμε» τις αρνητικές καταστάσεις ή τα όσα μας ταλαιπωρούν και αντιληφθούμε ότι χρειαζόμαστε βοήθεια για να να τα δούμε πιο καθαρά και για να τα βάλουμε σε μία τάξη.
• Όταν αντιμετωπίζουμε κακοποιητική συμπεριφορά από την οικογένεια μας αλλά ταυτόχρονα νιώθουμε εγκλωβισμένοι.
• Όταν έχουμε «βαλτώσει»/«κολλήσει» σε κάποιο γεγονός ή κατάσταση και δεν μπορούμε να ξεκολλήσουμε/ξεφύγουμε, παρά τις ειλικρινείς προσπάθειες μας.
• Όταν η έλλειψη αυτοπεποίθησης μας «κρατάει» πίσω και δεν μας αφήνει να εξελιχθούμε και να χαρούμε την ζωή.
• Όταν μας προβληματίζουν θέματα που δυσκολευόμαστε να συζητήσουμε με συγγενείς ή φίλους.
• Όταν αντιμετωπίζουμε δυσκολίες στην προσαρμογή ή με την σεξουαλικότητα μας.
• Όταν μας απασχολούν υπαρξιακά ζητήματα (π.χ. γιατί να ζω αφού υποφέρω; τι νόημα έχει η ζωή; κ.λπ.).
• Όταν θέλουμε κάποιον να μας συμπαρασταθεί στην πορεία της επαγγελματικής ή προσωπικής μας ανάπτυξης.
- Να μας ρωτήσει για τον πραγματικό λόγο της επίσκεψης μας: Ο υπεύθυνος συμβουλευτικής θέλει να μάθει τον πραγματικό λόγο που θελήσαμε να τον επισκεφθούμε. Αυτό γίνεται, όχι μόνον για να μάθει κάποια πράγματα για εμάς, αλλά και διότι ένα από τα σημαντικότερα σημεία στην θεραπεία είναι το θεραπευτικό αίτημα (το θεραπευτικό αίτημα δεν είναι πάντα ξεκάθαρο, με την έννοια ότι το άτομο που θα καταφύγει στην συμβουλευτική πολλές φορές είναι μπερδεμένο και δεν έχει ξεκαθαρίσει στο μυαλό του ακόμα και το ίδιο τον λόγο ή τον τρόπο που θα ήθελε να βοηθηθεί). Η διερεύνηση και ο εντοπισμός του θεραπευτικού αιτήματος είναι πολύ σημαντικά για να τεθούν ξεκάθαρα οι θεραπευτικοί στόχοι και να βασιστεί ένα άρτιο πλάνο θεραπείας που θα μας οδηγήσει προς αυτούς.
- Να ενδιαφερθεί και να «εμβαθύνει»… θέτοντας μας «προσωπικές» ερωτήσεις: Ο υπεύθυνος συμβουλευτικής δεν ρωτά από περιέργεια για ότι μας αφορά, αλλά από ενδιαφέρον! Η περιέργεια του δε, δεν οφείλεται σε αγένεια και σίγουρα δεν έχει σκοπό να μας φέρει σε δύσκολη θέση! Ο λόγος για τον οποίο ρωτάει είναι διότι το ιστορικό μας είναι σημαντικό, όχι επειδή μας καθορίζει, αλλά αφενός του επιτρέπει να μας γνωρίσει καλύτερα, αφετέρου επιτρέπει τον καθορισμό κάποιων «μοτίβων» τα οποία αναγνωρίζοντας τα θα δούμε τι ακριβώς επαναλαμβάνεται στην ζωή μας ούτως ώστε να μπορέσουμε να το αλλάξουμε. Στον τρόπο που αντιδρούμε, πολλές φορές, κρύβεται συντελεστική μάθηση. Οπότε, πειράζοντας τις εξαρτημένες αντιδράσεις μας, θα έχουμε στην πορεία… καλύτερο και μεγαλύτερο έλεγχο των αντιδράσεων μας.
- Να «καθρεφτίσει» την συμπεριφορά μας: Ένας εξειδικευμένος υπεύθυνος συμβουλευτικής θεραπείας έχει ως κύριο σκοπό να «συναντήσει» την ψυχική κατάσταση του θεραπεόμενου. Η στάση του σώματος, ο τόνος και το ύφος της ομιλίας μας, οι κινήσεις μας, ο τρόπος που θα καθίσουμε, η συμπεριφορά μας, η φορά που θα κοιτάμε… όλα θα «καθρεφτιστούν» από τον θεραπευτή! Με αυτόν τον τρόπο επέρχεται και επιτυγχάνεται οικειότητα αλλά και μια συνειδητοποίηση από μεριάς του θεραπευόμενου της κινησιολογίας του (π.χ. εάν εισέλθετε στον χώρο τέλεσης της συνεδρίας και καθίσετε σταυρώνοντας τα χέρια σας… το πιθανότερο είναι ο θεραπευτής σας να κάνει το ίδιο, εάν ο τόνος που μιλάτε είναι υψηλός… ο θεραπευτής πιθανότατα θα προσαρμόσει την φωνή του στη δική σας ούτως ώστε να επιτευχθεί ένας πιο αρμονικός διάλογος και ίσοι όροι).
- Να μας συστηθεί και να μας ενημερώσει για την προσέγγιση της θεραπείας που θα θελήσει να εφαρμόσει: Ο υπεύθυνος συμβουλευτικής οφείλει και κρίνεται χρήσιμο να μας ενημερώσει/πληροφορήσει σχετικά με την εμπειρία και τις σπουδές του. Υπάρχουν διάφορες σχολές ψυχοθεραπείας (π.χ. γνωσιακή/συμπεριφορική, Gestalt, λογοθυμική, συνθετική, ψυχοδυναμική κ.λπ.). Κάθε επαγγελματίας είναι διαφορετικός! Έχει διαφορετική προσωπικότητα, διαφορετικό τρόπο αναδόμησης και προσέγγισης του προβλήματος. Είναι υποχρεωμένος να σας μιλήσει για αυτόν τον τρόπο, καθώς και για τον τρόπο που θα αντιμετωπίζεται το κάθε τι κατά την περίοδο της θεραπείας. Μην φοβηθείτε να ρωτήσετε και εσείς από την πλευρά σας για ότι απορία έχετε, ούτως ώστε να επιλέξετε σωστά και να καταλήξετε εάν ο θεραπευτής και ο τρόπος θεραπείας που θέλει να εφαρμόσει… σας ταιριάζει.
- Να μας εξηγήσει τους όρους της συνεργασίας μας: Λόγω του ότι η θεραπευτική σχέση αποτελεί εκτός από μια διαπροσωπική και μια επαγγελματική σχέση, έχει κάποιες προϋποθέσεις. Οι όροι συνεργασίας, οι οποίοι περιλαμβάνουν τους κανόνες δεοντολογίας (διατήρηση και ρήξη απορρήτου, σχέση στα κοινωνικά δίκτυα κ.λπ.), το θεραπευτικό συμβόλαιο, αλλά και το ύψος της αμοιβής, καθορίζονται συνήθως από την πρώτη συνεδρία. Το θεραπευτικό συμβόλαιο συνήθως είναι ένα έγγραφο το οποίο αναφέρει και εξηγεί όλα τα παραπάνω, καθώς και τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις της κάθε πλευράς και είναι η βάση της επαγγελματικής συμφωνίας που θα κάνουμε. Ο σκοπός του δεν είναι δεσμευτικός ως προς την θεραπεία, απλά επισφραγίζει την συμφωνία.
- Να μας ενημερώσει σχετικά με την συμπεριφορά του απέναντι μας σε περίπτωση συναναστροφής/συνάντησης (τυχαίας ή μη) εκτός του χώρου εργασίας/θεραπείας: Στον κώδικα δεοντολογίας αναφέρεται ότι σε περίπτωση που συναντηθούμε σε εξωτερικό χώρο, θα κάνει ότι δεν μας βλέπει και δεν θα έρθει να μας χαιρετήσει, παρά μόνον εάν του μιλήσουμε εμείς πρώτοι (την συγκεκριμένη πρακτική δεν την ακολουθούν όλοι οι επαγγελματίες ψυχικής υγείας). Αυτό δεν συμβαίνει επειδή ο θεραπευτής μας μας απορρίπτει εκτός χώρου εργασίας, αλλά διότι μας προστατεύει από την δύσκολη θέση. Υπάρχουν άνθρωποι που θεωρούν ταμπού το να βλέπουν ψυχολόγο και ίσως το έχουν κρύψει και από τον περίγυρο τους. Επομένως, εάν ο θεραπευτής μας μας χαιρετίσει, μας εκθέτει σε διαδικασία επεξήγησης. Παρ’ όλα αυτά, εάν επιλέξουμε να χαιρετίσουμε τον θεραπευτή μας (π.χ. σε ένα εστιατόριο, στον κινηματογράφο κ.λπ.), το πιθανότερο είναι να κάνει και εκείνος το ίδιο.
- Να μην αντιδράσει άσχημα ή σοκαριστεί από αυτά που θα ακούσει: Ένας εξειδικευμένος υπεύθυνος συμβουλευτικής θεραπείας δεν πρέπει να αντιδράσει, να δείξει έκπληξη η κάποιο άλλο έντονο συναίσθημα όταν μας ακούει να του παρουσιάζουμε το πρόβλημά μας. Αυτό μπορεί να δημιουργήσει κάποια ερωτήματα σχετικά με το αν μας ακούει πραγματικά ή να μας κάνει να αναρωτηθούμε για ποιο λόγο το πρόβλημά μας δεν τον αγγίζει.
- Εξαιτίας μίας διαδικασίας που ονομάζεται «ομαλοποίηση» και έχει ως σκοπό να μας κάνει να καταλάβουμε πως στην θέση μας έχουν βρεθεί πολλοί άνθρωποι και πως η ντροπή ή η ενοχή που φέρουμε για αυτό που αισθανόμαστε είναι μεγεθυμένη. Αυτό φυσικά δεν σημαίνει πως δεν είναι πραγματικά τα συναισθήματά μας, αλλά πως ίσως με το να αισθανόμαστε οι μόνοι που βιώνουμε μια κατάσταση μεγεθύνει τα συναισθήματά μας απέναντι στο πρόβλημα.
- Για να επιτρέψουν μεγαλύτερη προβολή. Πρόκειται για την φυσιολογική διαδικασία, κατά την οποία ο θεραπευτής «γίνεται ένα λευκό πανί», για να «προβάλλουμε» επάνω του ότι νιώθουμε. Με αυτόν τον τρόπο θα αναβιώσουμε ευκολότερα καταστάσεις του παρελθόντος, αλλά αυτή την φορά σε προστατευμένο περιβάλλον και μπροστά σε κάποιον που έχει την γνώση, την εμπειρία και την τεχνική να μας καθοδηγήσει.
Ένας σύμβουλος πρόληψης και ψυχικής υγείας πρέπει να αποδέχεται τον εαυτό του, να έχει ανιδιοτελές και ειλικρινές ενδιαφέρον για τους ανθρώπους, αυτογνωσία, ενσυναίσθηση (την ικανότητα δηλαδή του συμβούλου να αναγνωρίσει τις εμπειρίες και τα συναισθήματα του συμβουλευομέν
Ο σύμβουλος σέβεται και τηρεί τους Κανόνες Ηθικής Δεοντολογίας που εποπτεύονται συστηματικά και δεν αμελεί την επιστημονική του επιμόρφωση και την προσωπική του ανάπτυξη. Εκπαιδεύεται να ακούει με προσοχή, να βοηθά χωρίς να κρίνει τον συμβουλευόμενο έτσι ώστε να αρθούν τα εμπόδια, να διακρίνει τα λεπτά σημεία των προβλημάτων του, να συμπαραστέκεται στον συμβουλευόμενο έτσι ώστε να ανακαλύψει εκείνος τι είναι καλύτερο για εκείνον –σύμφωνα με τα δικά του θέλω και την δική του πραγματικότητα– να εφαρμόζει μία μη παρεμβατική και μη κατευθυντική προσωποκεντρική υπαρξιστική προσέγγιση, να επαναπροσδιορίζει τις καταστάσεις αλλά και τον εαυτό του.
Επί του πρακτέου! Ο σύμβουλος δεν συμβουλεύει τον συμβουλευόμενο τι να κάνει ή ποιος είναι ο καλύτερος τρόπος για να λύσει τα προβλήματά του (βομβαρδιζόμαστε άλλωστε από συμβουλές, συχνά δε χωρίς να τις ζητήσουμε). Είναι χρησιμότερο, από την υποκειμενική γνώμη ενός «ειδικού», να κατορθώσουμε –μελετώντας και προσπαθώντας μόνοι ή με την συμπαράσταση του– να «ακούσουμε» την δική μας εσωτερική φωνή, την δική μας γνώμη, τα δικά μας θέλω!
Είμαστε τελείως διαφορετικοί άνθρωποι και δεν υπάρχουν λύσεις, συνταγές, φόρμες που να αποδίδουν, να λειτουργούν ή να ταιριάζουν σε όλους.
Οι Φορείς συμβουλευτικής διαδικασίας και Επιστήμης διακρίνονται σε:
- Δημόσιους/Κρατικούς.
- Ιδιωτικούς.
Διακρίνονται 2 κλάδοι:
- Ιδιωτικοί Φορείς Συμβουλευτικής Επιστήμης ελεγχόμενοι, συνεργαζόμενοι ή υπό την εποπτεία του κράτους.
- Ανεξάρτητοι ιδιωτικοί Φορείς Συμβουλευτικής Επιστήμης (ελεύθεροι επαγγελματίες).
Στην Ελλάδα ο αρμόδιος φορέας Συμβουλευτικής και Επαγγελματικού Προσανατολισμού Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. (eoppep.gr) είναι Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου, εποπτευόμενο από τον Υπουργό Παιδείας και Θρησκευμάτων και οι δράσεις του είναι θεωρητικά προς την σωστή κατεύθυνση (αλλά είναι επί της ουσίας δωρεάν;)…
⇒ Αναζητήστε στην χώρα διαμονής σας τον ανάλογο ή αντίστοιχο αρμόδιο φορέα –εάν υπάρχει– ούτως ώστε να γνωρίζετε επακριβώς τα δικαιώματα, τις δυνατότητες και τις προοπτικές που δύναται ή «θέλει» να σας παρέχει…
